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	<title>Derecho Laboral archivos - Ablanedo y Baudot</title>
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	<description>Abogados en Asturias</description>
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		<title>RECARGO  PRESTACIONES ECONOMICAS DERIVADAS DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD</title>
		<link>https://www.ablanedoybaudot.com/recargo-de-las-prestaciones-economicas-derivadas-de-accidente-de-trabajo-o-enfermedad-profesional/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 15:29:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Derecho Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[RECARGO DE PRESTACIONES]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Todas las prestaciones económicas derivadas de Accidente de Trabajo  o Enfermedad Profesional se aumentarán (Recargo de Prestaciones), según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por 100, cuando la lesión se produzca por equipos de trabajo o en instalaciones , centros o lugares de trabajo que carezcan de los medios de [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Todas las prestaciones económicas derivadas de Accidente de Trabajo  o Enfermedad Profesional se aumentarán (Recargo de Prestaciones), según la gravedad de la falta, de un 30 a un 50 por 100, cuando la lesión se produzca por equipos de trabajo o en instalaciones , centros o lugares de trabajo que carezcan de los medios de protección reglamentarios, los tengan inutilizados o en malas condiciones, o cuando no se hayan observado las medidas generales o particulares de seguridad y salud en el trabajo , o las de adecuación personal a cada trabajo, habida cuenta de sus características y de la edad, sexo y demás condiciones del trabajador.</p>
<p>La responsabilidad del pago del recargo de prestaciones establecido recaerá directamente sobre el empresario infractor y no podrá sr objeto de seguro alguno, siendo nulo de pleno derecho cualquier pacto o contrato que se realice para cubrirla, compensarla o transmitirla.</p>
<p>Esta responsabilidad es independiente y compatible con las de todo orden, incluso penal.</p>
<p>Una vez que el INSS reconoce el derecho, a propuesta de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, y la Tesorería General de la Seguridad Social fija el capital coste e inicia el procedimiento de recaudación, la ley no concede al trabajador un derecho a percibir una suma a tanto alzado o una capitalización anticipada del recargo (el capital coste),sino el porcentaje que se determine sobre la prestación reconocida como consecuencia del accidente laboral o de la enfermedad profesional.</p>
<p>Las formas de declaración del recargo condicionan el procedimiento de hacerlo efectivo. El Reglamento de Recaudación en el articulo 75 contempla dos formas: la primera cuando el recargo se reconoce por la Administración, la segunda cuando el recargo se declara judicialmente mediante sentencia que condene a su pago,  es el trabajador el que reclama al INSS el reconocimiento del recargo y ante la denegación del mismo acude a la jurisdicción social. En el primer caso, su declaración por el INSS debe dar traslado de su resolucion a la TGSS para que esta proceda a su recaudación de la suma necesaria para abonar tales recargos, previa declaración del capital coste de  los mismos (art 75.1,2 y 3).En el segundo (reconocimiento del derecho a recargo por resolucion judicial)  nos lleva a la aplicación del articulo 288 de la LRS.(STS , Sala Especial de Conflictos de Jurisdicción, núm. 1//2019, de 29 de abril 2019)</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Normativa aplicable al Recargo de Prestaciones:</p>
<p><em>Artículo 164 del Texto Refundido de la ley General de la Seguridad Social</em></p>
<p><em>Articulo 75 Reglamento General de Recaudación de la Seguridad Social (RD 1415/2004)</em></p>
<p><em>Articulo 288 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social</em></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Juan Carlos Ablanedo    Francisco Baudot</p>
<p>Abogados Laboralistas. Derecho Laboral y de la Seguridad Social</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
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		<item>
		<title>NACIMIENTO Y DURACION DE LA PRESTACION DE INCAPACIDAD TEMPORAL</title>
		<link>https://www.ablanedoybaudot.com/nacimiento-y-duracion-de-la-prestacion-de-incapacidad-temporal/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 14:00:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Derecho Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[INCAPACIDAD TEMPORAL]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Si la Incapacidad Temporal deriva de enfermedad común o accidente no laboral, la prestación se devenga a partir del cuarto día de la baja. Si procede de accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el día siguiente al de la baja en el trabajo. La prestación de Incapacidad Temporal tendrá una duración máxima de 365 [&#8230;]</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>Si la Incapacidad Temporal deriva de enfermedad común o accidente no laboral, la prestación se devenga a partir del cuarto día de la baja. Si procede de accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el día siguiente al de la baja en el trabajo.</p>
<p>La prestación de Incapacidad Temporal tendrá una duración máxima de 365 días, prorrogables por otros 180 días cuando se presuma que durante ellos la persona trabajadora podrá ser dada de alta por curación.</p>
<p>La duración máxima de 545 días podrá prorrogarse de forma extraordinaria otros 180 días hasta alcanzar los 730 días de prestación de IT.</p>
<p><em>Artículos 173 y 174 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social</em></p>
<p>Juan Carlos Ablanedo      Francisco Baudot</p>
<p>Abogados Laboralistas. Derecho Laboral y de la Seguridad Social</p>
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		<title>Seguridad Social: Claves para Empresas y Trabajadores</title>
		<link>https://www.ablanedoybaudot.com/seguridad-social-claves-para-empresas-y-trabajadores/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Oct 2024 08:57:39 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Derecho Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[asesoría]]></category>
		<category><![CDATA[Derecho laboral]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Seguridad Social: Claves para Empresas y Trabajadores La Seguridad Social es uno de los pilares fundamentales para garantizar la protección económica de los ciudadanos ante situaciones de necesidad, como enfermedades, desempleo, jubilación o accidentes laborales. Tanto trabajadores como empleadores deben entender cómo funciona este sistema para beneficiarse de sus ventajas y cumplir con sus obligaciones. [&#8230;]</p>
<p>La entrada <a href="https://www.ablanedoybaudot.com/seguridad-social-claves-para-empresas-y-trabajadores/">Seguridad Social: Claves para Empresas y Trabajadores</a> se publicó primero en <a href="https://www.ablanedoybaudot.com">Ablanedo y Baudot</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="491" class="elementor elementor-491">
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			<p class="elementor-heading-title elementor-size-default"> Seguridad Social: Claves para Empresas y Trabajadores</p>		</div>
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							<p>La Seguridad Social es uno de los pilares fundamentales para garantizar la protección económica de los ciudadanos ante situaciones de necesidad, como enfermedades, desempleo, jubilación o accidentes laborales. Tanto trabajadores como empleadores deben entender cómo funciona este sistema para beneficiarse de sus ventajas y cumplir con sus obligaciones.</p><h2><span style="color: #333333;">¿Qué es la Seguridad Social y por qué es importante?</span></h2><p>La Seguridad Social es un sistema público que ofrece protección ante ciertas contingencias que pueden afectar la capacidad de las personas para generar ingresos. Esto incluye prestaciones por jubilación, invalidez, maternidad/paternidad, incapacidad temporal o permanente, y desempleo. Para los trabajadores, estar al corriente con la Seguridad Social es fundamental para garantizar su acceso a estas prestaciones. Por otro lado, las empresas tienen la obligación de cotizar por sus empleados para cumplir con la normativa.</p><h2><span style="color: #333333;">Para Trabajadores: Tus Derechos y Cómo Garantizarlos</span></h2><p>Como trabajador, es vital conocer tus derechos en materia de Seguridad Social. La cotización adecuada y continua es lo que garantizará tu acceso a prestaciones importantes cuando las necesites. En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, te ayudamos a:</p><ul><li><strong>Revisar tu situación de cotización:</strong> Comprobaremos si tus cotizaciones son correctas y completas, lo que es fundamental para tu jubilación o en caso de bajas por enfermedad.</li><li><strong>Gestión de pensiones y prestaciones:</strong> Te asesoramos en la solicitud de pensiones de jubilación, invalidez o incapacidad temporal, asegurando que cumplas con todos los requisitos y plazos.</li><li><strong>Accidentes laborales y enfermedades profesionales:</strong> Si has sufrido un accidente laboral, te ayudamos a gestionar la solicitud de prestaciones y a reclamar tus derechos.</li></ul><h2><span style="color: #333333;">Para Empresas: Evita Sanciones y Cumple con la Ley</span></h2><p>Las empresas tienen un papel esencial en la Seguridad Social, ya que son responsables de la cotización de sus empleados. Un error en las cotizaciones o en la gestión de prestaciones puede acarrear sanciones económicas severas. En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, ofrecemos un servicio integral para asegurarte de que cumples con todas tus obligaciones:</p><ul><li><strong>Cumplimiento de cotizaciones:</strong> Te ayudamos a gestionar las cotizaciones de tus empleados, evitando errores que puedan generar multas.</li><li><strong>Gestión de bajas por enfermedad o accidente:</strong> Asesoramos a las empresas en la tramitación de bajas, asegurando que el proceso sea rápido y dentro de la legalidad.</li><li><strong>Asesoría en inspecciones de la Seguridad Social:</strong> Si tu empresa es objeto de una inspección, te representamos y guiamos para resolver cualquier incidencia de manera eficiente.</li></ul><h2><span style="color: #333333;">Ventajas de Contar con Abogados especializados</span></h2><p>Tanto trabajadores como empresarios pueden beneficiarse del asesoramiento especializado en Seguridad Social. En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, te ayudaremos a entender un sistema complejo y cambiante, asegurando que siempre tomes las mejores decisiones.</p><h2><span style="color: #333333;">Conclusión</span></h2><p>La Seguridad Social es esencial tanto para el bienestar de los trabajadores como para el correcto funcionamiento de las empresas. En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, somos expertos que te guiaremos en cada paso, garantizando que tanto tus derechos como tus obligaciones estén cubiertos de manera óptima.</p><p>No dudes en contactarnos para obtener el mejor asesoramiento en materia de Seguridad Social.</p>						</div>
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	<figure><img fetchpriority="high" decoding="async" width="640" height="364" src="https://www.ablanedoybaudot.com/wp-content/uploads/2024/10/judge-gavel-with-justice-lawyers-having-team-meeti-HMWWXEN-640x364.jpg" class="w-100 wp-post-image" alt="" itemprop="image" /></figure>
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		<time class="lqd-lp-date" datetime="2025-04-24T17:29:51+02:00">2 años ago</time>
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	<h2 class="entry-title lqd-lp-title mt-2 mb-0 h5"><a  href="https://www.ablanedoybaudot.com/recargo-de-las-prestaciones-economicas-derivadas-de-accidente-de-trabajo-o-enfermedad-profesional/" rel="bookmark">RECARGO  PRESTACIONES ECONOMICAS DERIVADAS DE ACCIDENTE O ENFERMEDAD</a></h2>
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		<time class="lqd-lp-date" datetime="2025-04-24T16:00:41+02:00">2 años ago</time>
	</div>

	<h2 class="entry-title lqd-lp-title mt-2 mb-0 h5"><a  href="https://www.ablanedoybaudot.com/nacimiento-y-duracion-de-la-prestacion-de-incapacidad-temporal/" rel="bookmark">NACIMIENTO Y DURACION DE LA PRESTACION DE INCAPACIDAD TEMPORAL</a></h2>
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		<time class="lqd-lp-date" datetime="2024-10-04T10:57:39+02:00">2 años ago</time>
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	<h2 class="entry-title lqd-lp-title mt-2 mb-0 h5"><a  href="https://www.ablanedoybaudot.com/seguridad-social-claves-para-empresas-y-trabajadores/" rel="bookmark">Seguridad Social: Claves para Empresas y Trabajadores</a></h2>
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		<p>La entrada <a href="https://www.ablanedoybaudot.com/seguridad-social-claves-para-empresas-y-trabajadores/">Seguridad Social: Claves para Empresas y Trabajadores</a> se publicó primero en <a href="https://www.ablanedoybaudot.com">Ablanedo y Baudot</a>.</p>
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		<title>Asesoría en Derecho Laboral: Protege tu Empresa y tus Derechos como Trabajador</title>
		<link>https://www.ablanedoybaudot.com/asesoria-en-derecho-laboral-protege-tu-empresa-y-tus-derechos-como-trabajador/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 04 Oct 2024 07:34:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Derecho Laboral]]></category>
		<category><![CDATA[asesoría]]></category>
		<category><![CDATA[Derecho laboral]]></category>
		<category><![CDATA[empresa]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>La entrada <a href="https://www.ablanedoybaudot.com/asesoria-en-derecho-laboral-protege-tu-empresa-y-tus-derechos-como-trabajador/">Asesoría en Derecho Laboral: Protege tu Empresa y tus Derechos como Trabajador</a> se publicó primero en <a href="https://www.ablanedoybaudot.com">Ablanedo y Baudot</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="377" class="elementor elementor-377">
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			<p class="elementor-heading-title elementor-size-default">Asesoría en Derecho Laboral: Protege tu Empresa y tus Derechos como Trabajador</p>		</div>
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							<p>En el entorno laboral actual, tanto las empresas como los trabajadores necesitan estar al tanto de la legislación vigente para evitar conflictos y asegurar un entorno de trabajo justo y productivo. El Derecho Laboral se ha convertido en una herramienta fundamental para garantizar que las relaciones entre empleadores y empleados se desarrollen dentro del marco legal, protegiendo los derechos de ambos. </p>
<h2><span style="color: #333333;">¿Qué es el Derecho Laboral?</span></h2>
<p>El Derecho Laboral es una rama del Derecho que regula las relaciones entre empleadores y empleados, estableciendo las obligaciones y derechos de cada parte. Esto incluye desde la redacción de contratos, la regulación de la jornada laboral, hasta la resolución de conflictos laborales. En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, entendemos la importancia de ofrecer un asesoramiento integral en este campo, tanto para trabajadores que buscan defender sus derechos, como para empresas que desean cumplir con la normativa sin afectar su productividad.</p>
<h2><span style="color: #333333;">Asesoría para Trabajadores: Defiende tus Derechos</span></h2>
<p>Como trabajador por cuenta ajena, enfrentarse a una situación laboral compleja puede ser abrumador. Despidos improcedentes, sanciones, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo o incluso acoso laboral son situaciones que requieren un conocimiento especializado para ser gestionadas correctamente. Nuestro equipo de abogados laborales está aquí para:</p>
<ul>
<li><strong>Evaluar tu situación laboral:</strong> Analizamos tu contrato, las condiciones de tu trabajo y cualquier incidencia que esté afectando tus derechos.</li>
<li><strong>Asistencia en procesos de despido:</strong> Si enfrentas un despido, te ayudamos a determinar si es improcedente o nulo y te representamos para conseguir la indemnización adecuada.</li>
<li><strong>Negociación de mejoras salariales o condiciones de trabajo:</strong> Te ayudamos a mejorar tus condiciones dentro de la legalidad.</li>
</ul>
<h2><span style="color: #333333;">Asesoría para Empresas: Evita Conflictos y Aumenta la Productividad</span></h2>
<p>Para las empresas, contar con un asesor externo en Derecho Laboral es crucial para prevenir conflictos con los empleados, cumplir con las obligaciones legales y evitar sanciones. En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, ofrecemos servicios especializados en:</p>
<ul>
<li><strong>Redacción y revisión de contratos laborales:</strong> Nos aseguramos de que los contratos estén en línea con la normativa actual, reduciendo riesgos futuros.</li>
<li><strong>Prevención de riesgos laborales:</strong> Aconsejamos sobre las medidas de seguridad que deben implementarse en la empresa.</li>
<li><strong>Representación en conflictos laborales:</strong> Si surge un conflicto, nuestros abogados te representarán, buscando siempre una solución rápida y favorable.</li>
</ul>
<h2><span style="color: #333333;">Por qué Elegir Ablanedo y Baudot</span></h2>
<p>En <strong>Ablanedo y Baudot</strong>, nuestra prioridad es ofrecer un asesoramiento personalizado y de calidad. Conocemos la complejidad de las leyes laborales y sabemos que tanto trabajadores como empresarios necesitan respuestas claras y efectivas. Además, mantenemos una actualización constante sobre las últimas modificaciones legislativas para ofrecerte siempre el mejor servicio.</p>
<h2><span style="color: #333333;">Conclusión</span></h2>
<p>Tanto si eres un trabajador que necesita defender sus derechos como si eres una empresa que busca garantizar un entorno laboral justo y eficiente, el asesoramiento en Derecho Laboral es esencial. Contacta con <strong>Ablanedo y Baudot</strong> y te ayudaremos a navegar por la legislación laboral con confianza y seguridad.</p>						</div>
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		<time class="lqd-lp-date" datetime="2024-10-04T10:57:39+02:00">2 años ago</time>
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